利用規約・プライバシーポリシー

利用規約

ReCoBookご利用にあたって

ReCoBookのご利用にあたっては、以下の内容をお読みいただき、同意いただいたうえで、ご利用いただけますようお願いいたします。

第1条(定義)
  1. 「ReCoBook」:株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます。)による、ユーザが仕事の状況を記録もしくはサーベイに回答し、または他のユーザがこれらを閲覧もしくはこれらに対してアドバイスをすることで、ユーザ本人の成長を促すための環境を提供するサービスをいい、以下「本サービス」といいます。
  2. 「ユーザアカウント」:当社からユーザが所属する事業者(以下「事業者」といいます。)に付与された本サービスの利用にかかわるアカウントで、ユーザが事業者より割り当てられたものをいいます。ユーザアカウントには利用できる機能によりレギュラーユーザアカウントとサポートユーザアカウントがあります。
  3. 「ユーザアカウント等」:本サービスの利用にかかるユーザアカウントおよびパスワードをいいます。
  4. 「ユーザ」:第2条に従いプロフィール設定を行った事業者の従業員をいい、割り当てられたアカウントの種類により、レギュラーユーザとサポートユーザにわけられます。
  5. 「レギュラーユーザ」:ユーザのうち、レギュラーユーザアカウントを割り当てられたユーザをいい、サーベイの回答およびマイトップの入力並びにその結果の閲覧並びに権限を付与された範囲で他のレギュラーユーザの入力内容の閲覧およびコメント入力ができます。
  6. 「サポートユーザ」:ユーザのうち、サポートユーザアカウントを割り当てられたユーザをいい、事業者より権限を付与された範囲でレギュラーユーザが回答したサーベイ結果の閲覧並びにマイトップに入力した内容の閲覧およびコメント入力ができます。
  7. 「サーベイ」:本サービスを通じてレギュラーユーザが回答するアセスメントをいいます。
  8. 「個人情報」:ユーザに関する情報であって、当該情報を構成する氏名、性別、メールアドレス、生年月日その他の記述等によりユーザを識別できるものをいい、当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含むものとします。
第2条(プロフィール設定)
  1. ユーザは、事業者から通知されたURLと事業者から割り当てられたユーザアカウント等を使って本サービスにアクセスし、プロフィール設定を行うものとします。
  2. プロフィール設定の際に入力した個人情報は、ユーザ自らがその内容につき責任を負うものとします。
  3. ユーザはプロフィール設定ページにおいて、入力した登録情報をいつでも変更・追加・削除することができます。
第3条(レギュラーユーザアカウントの有効期間)
  1. レギュラーユーザアカウントの有効期間は、事業者が当社と別途合意のうえ本サービスの提供を受けている期間とします。
  2. 期間が終了しまたは当該レギュラーユーザアカウントにかかる利用料が支払われないときは、当該レギュラーユーザアカウントはサポートユーザアカウントに切り替わり、サーベイの回答、情報共有、ちからトライ!、ちからチェックの入力は、事業者より権限を付与された場合を除き、できなくなるものとします。
  3. 前項にかかわらず、レギュラーユーザアカウントを用いて回答したサーベイの回答結果およびその他の登録情報は、当該レギュラーユーザアカウントがサポートユーザアカウントに切り替わったのちも保存されるものとします。
第4条(レギュラーユーザの責任)
  1. レギュラーユーザは、当社が通知する方法に従って自らの意思によりサーベイを回答するものとします。
  2. 回答登録の際に入力した登録情報および回答内容は、レギュラーユーザ自らがその内容につき責任を負うものとします。
第5条(回答結果の開示・修正等)

当社は、レギュラーユーザのサーベイ回答における回答内容およびその検査結果について、事業者より許可を受けたユーザを除く第三者には開示しません。またレギュラーユーザは、サーベイの回答完了後、回答内容の変更・追加・削除を行うことはできません。

第6条(機密情報の保持)

ユーザは、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスの提供ないし利用に関して知り得た当社および本サービスに関する情報を、第三者に開示、漏洩してはならないものとします。ただし、以下の各号の情報を除きます。

  1. 当社から知り得た時点で、公知である情報
  2. 当社から知り得た後、事業者の責によらず公知となった情報
  3. 第三者から、機密保持義務を負うことなく合法的に入手した情報
  4. 当社から知り得た情報によることなく、独自に開発した情報
  5. 法令の定め、または裁判所、政府機関等の命令により、その開示が義務づけられた情報
第7条(個人情報)

当社は、以下の定めに基づき個人情報を取り扱うものとし、事業者はこれに同意します。

  1. 事業者またはユーザが提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。 株式会社リクルートキャリア 個人情報保護管理責任者 連絡先:privacy_inflow@r.recruit.co.jp
  2. 当社は事業者またはユーザが提供した個人情報の漏洩などの防止に対して、合理的な安全対策を講じるものとします。
  3. 当社は、個人情報を、当社による本サービスの提供以外の目的で使用いたしません。なお、本サービスに関し、当社への電話による問い合わせなどの場合、正確を期すため、記録を残し、また録音することがあります。
  4. 当社は登録された個人情報について、事業者およびユーザの同意を得ずに第三者に開示することは原則いたしません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、事業者およびユーザの同意なく登録内容を開示することがあります。
    1. 事業者またはユーザが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
    2. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    3. その他本サービスの提供に必要であると当社が合理的に判断した場合
  5. 次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合
    2. 当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  6. 当社は、提供を受けた個人情報およびサーベイの結果その他本サービスを通じて得られた情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用・提供ができるものとします。
第8条(本サービスの提供の停止)

当社は、以下の各号に該当する事由が生じた場合、ユーザへの事前の通知なくして、本サービスの提供を一時的に停止することができます。

  1. 本サービスの保守または仕様の変更を行う場合
  2. 天災地変等の非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの提供が不可能となり、またはそのおそれがある場合
  3. 当社が、その他やむを得ない事由により本サービスの提供の一時的な停止が必要と判断した場合
第9条(本サービスの利用の停止等)
  1. 当社は、ユーザアカウント等が不正に利用されている疑いがある場合、当該ユーザアカウント等を変更するよう事業者およびユーザに求め、また当該ユーザアカウント等の利用を一時的に停止することができます。
  2. 当社は、事業者またはユーザが本約款等に違反している疑いがある場合、本サービスの全部または一部の利用を停止することができます。
第10条(規約の変更)

当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に2週間表示した時点で、すべてのユーザが承諾したものとみなします。

第11条(当社の責任)
  1. ユーザの本サービスの利用により生じる一切の損害(精神的苦痛またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2. 回線の混雑や回線障害、または予測できないコンピュータのトラブル等により本サービスを一時的に利用出来ない場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、通常講ずるべきコンピュータウィルス対策では防止できないコンピュータウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、コンピュータウィルスその他の不可抗力に起因して本サービスにおけるデータが消去・変更されないことおよび本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。
  4. 当社は、ユーザがサーベイの結果その他本サービスを利用して得た結果の効果を保証するものではなく、事業者またはユーザが本サービスの結果に基づき行動しまたはしなかったことによってユーザに損害が生じた場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
  5. 当社は、ユーザが日本以外の国または地域において本サービス(採点結果の利用を含む)を利用した場合において、本サービスの一部または全部が、当該国または地域における法令、慣習等に抵触したことにより、ユーザその他の第三者に損害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。
第12条(反社会的勢力の排除)

ユーザは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他もしくはこれらに準ずる者のいずれにも該当しないこと、および自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為、またはこれらに準ずる行為を行わないことを確約することとします。

第13条(委託)

当社は、本サービスの一部または全部を第三者に委託できるものとします。この場合、当社は本規約上の当社と同等の義務を委託先である第三者に負わせ、当社自らも当該委託先の義務を連帯して負います。

第14条(合意管轄)

本サービスのご利用およびこの「ReCoBookご利用にあたって」の解釈および適用は日本法を準拠法とし、本サービスに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条(存続条項)

本サービスのご利用終了後も、第6条、第7条、第14条、第16条および本条は有効に存続するものとします。

第16条(協議解決)

本サービスの利用、この「ReCoBookご利用にあたって」および運用ルール等の解釈に疑義が生じた場合、または本約款および運用ルール等に規定されていない事項については、当社と事業者は、協議の上円満に解決するものとします。

プライバシーポリシー

■個人情報保護方針

当社は、働く個人と企業の成長を支える社会性の高い事業を行なっています。そのため、当社では個人情報保護を事業運営上の最重要事項と位置付け、「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JIS Q 15001)」に準拠した保護体制を維持・向上させるよう努めています。

【個人情報の取扱いに関する基本原則】
適正な取得

個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

目的外利用の禁止

個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しないこととし、そのために必要な措置を講じます。

第三者提供

個人情報は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供しません。

安全性の確保

個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。

透明性の確保

個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与できるように努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

苦情・相談への対応

個人情報に関する苦情および相談に対応する窓口を設けて、誠実かつ迅速な対応を行います。

法令遵守

個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

株式会社リクルートキャリア
代表取締役社長 小林 大三

(附則)
1990年8月1日制定
2007年1月17日改定
2011年4月1日改定
2012年10月1日改定

たいせつにしますプライバシー 10660003※当社は「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。

■個人情報の取扱いについて

株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザ」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報

個人情報とは、ユーザ個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該ユーザを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザ個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。

  • A. ユーザの個人認証及びユーザ向け本サービスの提供
  • B. 本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
  • C. ユーザの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
  • D. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  • E. 本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
  • F. キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
  • G. 空メール送信者に対するURL情報の配信
  • H. 本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
  • I. 利用規約等で禁じている、商用・転用目的での各種申込行為、各種多重申込、権利譲渡、虚偽情報登録などの調査と、それに基づく当該申込内容の詳細確認
個人情報提供の任意性

本サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられない場合があります。

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザ本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザの同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザの同意なく個人情報を提供することがあります。

  • A. ユーザが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
  • B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザ本人の承諾を得ることが困難である場合
  • C. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザ本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • D. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • E. ユーザ本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • F. 法令により開示または提供が許容されている場合
  • G. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

  • A. ユーザ自らが本サービスの機能または別の手段を用いて利用企業等に個人情報を明らかにする場合(なお、利用企業等における個人情報の取扱いについては、各利用企業に直接お問い合わせください)
  • B. 本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • C. 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
  • D. ユーザ本人以外がユーザ個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合
個人情報処理の外部委託

当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

個人情報の変更等

原則としてユーザ本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止(以下「個人情報の変更等」といいます)を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。

  • A. ユーザ本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
  • B. 本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • C. 他の法令に違反することとなる場合

また、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、ユーザの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

個人情報の正確性

当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザが責任を負うものとします。

機微な個人情報の取得制限

当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、ユーザが自ら提供した場合は、この限りではありません。

  • A. 思想、信条及び宗教に関する事項
  • B. 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
  • C. 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
  • D. 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
  • E. 保健医療及び性生活
本人確認について

当社は個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について
・属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について

当社は、ユーザのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、本サービスサイト内におけるユーザの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、ユーザの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。

・行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について

当社はユーザがログインして本サービスを利用した場合には、個人を特定したうえで、当該ログイン以前からの行動履歴等を用いて、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。

個人情報管理責任者

株式会社リクルートキャリア 個人情報保護管理責任者
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プライバシーポリシーの変更

当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。